編者按:
七公司總經(jīng)理李吉磊的這篇來信,我們?nèi)目l(fā)出來。這是一種心聲的代言,這是一種對公司的禮贊,這是一種對學(xué)習的渴望。
專家的講課,高屋建瓴,視野宏大,雖然不會具象到如何談業(yè)務(wù),但為我們拓寬了思路,提供了方法。個別知識點聽不懂,我們可以查資料;整個課程都聽不懂,說明我們需要提升的空間還很大。
公司大講堂的課程是系統(tǒng)工程,一堂課不可能包羅萬象,解決所有問題。只要我們從每一堂課中悟出一些道理,對我們來說就是收獲,就是成長,就是進步。春雨潤物細無聲,改變已在聽課后。
讓我們擁抱知識,擁抱時代,擁抱美好的明天!
初來公司入職,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值,同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。
通過集團公司組織的兩次興屹大講堂講座,讓我們懂得每次培訓(xùn)學(xué)習的機會來之不易,非常感謝公司在經(jīng)濟遭受疫情打擊的大環(huán)境下,還能設(shè)身處地的為員工著想,為員工的發(fā)展著想,不計成本,讓這么多的兄弟姐妹可以接受到這么系統(tǒng)而又全面的培訓(xùn)和學(xué)習,對于我們以后的工作和生活,以及我們事業(yè)的發(fā)展,都很有幫助。
公司的企業(yè)文化是開放的、包容的和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚光大,集團公司上下團結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信興屹的明天會更好!
素材:營銷四公司
編輯:史莉莉
審核:張明洋